Вакансии

Обязанности:

• Проведение диагностики органа зрения
• Подбор очков сферических, астигматических, офисных, прогрессивных и т.д.
• Взаимодействие со врачом
• Поддержание кабинета и мед.инструмента в должном санитарном состоянии

Требования:

• Образование:среднее специальное медицинское и высшее
• Стаж работы по специальности(обязательно)
• Личностные качества: грамотность, профессионализм, толерантность, вежливость, аккуратность, умение работать в команде, неконфликтность, сдержанность, желание обучаться
• Наличие медицинского сертификата

Условия:

• Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании)
• График работы 5/2(вс, пн – выходной)

• от 200 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
• Выплаты: два раза в месяц
• Опыт работы: 3–6 лет
• Полная занятость
• Оформление: Трудовой договор
• График: 5/2 и другие варианты
• Рабочие часы: 8
• Формат работы: на месте работодателя

Наши доктора следуют направлению доказательной медицины, постоянно развиваются и работают в оборудованных кабинетах, где могут комфортно проводить прием своих пациентов.

Операционная в клинике имеет анестезиологическую службу, что позволяет проводить оперативное лечение не только взрослым, но и детям.

Команда в клинике сплоченная, дружная и подчинена единой цели – помочь пациентам с офтальмологической патологией!

Мы ждем Вас в свою команду, если Вы:

• хотите развивать направление детской офтальмологии и детской хирургии;
• умеете поддерживать качество офтальмологической помощи на самом высоком уровне;
• имеете большой опыт хирургии детской глазной патологии с анестезиологической поддержкой и с местным обезболиванием;
• владеете умением работать с офтальмологическим оборудованием в операционной, диагностическом и процедурном кабинете.

Требования:

• высшее медицинское образование;
• аккредитация по специальности “Офтальмология”;
• опыт работы с детьми, опыт в хирургии, процедурных манипуляциях;
• личностные качества для работы с детьми от рождения.

Условия:

• достойная “белая” заработная плата;
• официальное трудоустройство по ТК;
• достойное оснащение рабочего места;
• корпоративные мероприятия и скидки сотрудникам и родственникам сотрудников;
• обучение за счет организации.